Reageeriv faas
Sõnum ja soovitus mulle töötajana:
- Tunnen ära märgid, mis viitavad sellele, et mina ise või minu kolleeg võib vajada tõhustatud abi. SIIA LINK MEETMETE LEHELE, KUS ON TÕHUSTATUD ABI
- Pean tähtsaks taastumist ja puhkust, võimalusel pöördun töötervishoiuarstile
- Jätkan regulaarselt supervisioonides osalemist
Sõnum ja soovitus mulle juhina:
NB! Juhina on mul suurenenud vastutus töötaja toetamisel ja vajaliku abiga sidumisel!
- Julgustan töötajaid jätkama rohelise ja kollase palli tegevustega.
- Tegutsen konfliktide ennetava lahendamise nimel: rõhutan toetava töökeskkonna olulisust ning julgustan olema lahke, kaastundlik enda ja teiste meeskonnaliikmete suhtes.
- Loon võimalused, et saaks arutada väljakutseid, probleeme ja lahendusi.
- Märkan ja toetan töölt eemale jäänud töötajaid.
- Olen teadlik töötajatest, kes on haavatavates või tõrjutud olukorras ning vajavad abi.
- Olukorra halvenedes seon töötaja(d) kiirelt arstiga (perearst, psühhiaater).